會議要求，全體干部職工要牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護(hù)”，以集團印發(fā)的規(guī)章制度為日常學(xué)習(xí)工作生活的根本遵循，全面鞏固黨紀(jì)學(xué)習(xí)教育成果，領(lǐng)導(dǎo)干部要模范帶頭、以上率下，不斷強化全員的紀(jì)律規(guī)矩意識，將2025年確定為后勤中心的“制度落實年”，有效提高制度的執(zhí)行力，特別是要依照集團《涉改事業(yè)單位改革期間管理辦法》，結(jié)合單位實際，研究具體的落實舉措。要緊緊圍繞集團黨委的決策部署，大力弘揚“晉勤晉事、晉心晉力”精神，不斷提升后勤服務(wù)保障效能水平，努力推動單位各項事業(yè)穩(wěn)步發(fā)展，為省直機關(guān)后勤機構(gòu)改革做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。